Human Resource

Kriteria :
- Mempunyai Diploma Human Resource
- Warganegara Malaysia berumur 25-35 tahun ke atas
- Mempunyai kepimpinan dan pengurusan skill yang bagus
- Berpengalaman dalam HR 2 tahun ke atas 
- Individu yang proaktif, inovatif dan kreatif serta mampu berdaya saing
- Mahir dalam sistem AC PAYROLL adalah satu keutamaan
Skop pekerjaan :
- Menyediakan proses gaji secara menyeluruh termasuk pengiraan gaji, bonus, elaun, tuntutan, dan pembayaran OT; mengira dan merekod potongan gaji, memproses pembayaran pendahuluan dan memproses pengambilan baru serta pemberhentian.
- Mengambil tindakan disiplin yang sesuai terhadap pekerja yang melanggar peraturan dan mengatasi aduan pekerja.
- Mengembangkan dan melaksanakan rancangan pengambilan pekerja dan melakukan analisis untuk mengetahui keperluan tenaga kerja dalam syarikat berdasarkan keperluan semasa.
- Mengkaji, memantau, dan menganalisis hasil prestasi di seluruh sistem dan melaporkannya.
- Menyumbang kepakaran dalam pembangunan dan penyampaian manual latihan pengurusan prestasi, polisi, dan prosedur.