Ontdek samen met ons een wereld aan mogelijkheden. Kijk samen met ons vooruit en geef vorm aan innovatieve oplossingen om onze wereld duurzamer te maken en het leven gezonder, levendiger en comfortabeler te maken. Bij Evonik krijgt u de kans om u samen met meer dan 33.000 collega's te ontwikkelen en te groeien. Naast aantrekkelijke loopbaantrajecten en hoogwaardige ontwikkelingsprogramma's bieden we met #SmartWork prestatiegebonden vergoedingen, maatregelen ter bevordering van de gezondheid en hybride en flexibele werkmodellen. Zet uw beste beentje voor, ontwikkel uw sterke punten, sla nieuwe wegen in en vind bij ons een job die bij u past.
Hier kunt u rechtstreeks van onze medewerkers meer te weten komen over Evonik:
Ontwerpt en selecteert opslag-, datacenter-, netwerk- en klant- en serveromgevingen, voor het ontwerpen van oplossingen in overeenstemming met de beste praktijken in de branche en het verschaffen van een derdelijns escalatiepunt voor passende wereldwijde infrastructuuroplossingen.
Neemt deel aan het ontwikkelen van blauwdrukken voor de architectuur van verwante systemen.
Onderzoekt en interpreteert data, trends en benchmarks die relevant zijn voor het ontwerp van digitale producten/ diensten.
Onderzoekt technische ontwikkelingen en doet voorstellen om de kwaliteit te verbeteren van de websites, portals, software en ondersteunende infrastructuur, om beter tegemoet te komen aan de behoeften van gebruikers.
Voert softwaretests uit voor websites en applicaties en reageert op e-mails van gebruikers, om prestaties te monitoren, te diagnostiseren en eventuele issues te corrigeren.
Ondersteunt het inventariseren van business-vereisten, gebruikmakend van diverse methoden zoals interviews, documentanalyse en workflowanalyse, zodat die eisen vereisten duidelijk en beknopt worden geformuleerd.
Basiservaring van eenvoudige kantoor/operationele systemen.
Zeer beperkt.
Werkt zonder toezicht en biedt technische richtlijnen wanneer dat nodig is voor het ontwikkelen van passende plannen of het uitvoeren van noodzakelijke acties op basis van aanbevelingen en vereisten.
Werkt zonder toezicht en biedt technische richtlijnen wanneer dat nodig is voor het analyseren van gegevenstrends voor gebruik in rapporten om besluitvorming te helpen begeleiden.
Ondersteunt bedrijfsprocessen zonder toezicht door het begrijpen en effectief gebruiken van standaard kantoorapparatuur en standaard softwarepakketten, terwijl het verstrekken van technische richtlijnen waar nodig.
Werkt zonder toezicht en biedt technische richtlijnen wanneer dat nodig is voor het ontwikkelen, monitoren, interpreteren en begrijpen van beleid en procedures, en ervoor te zorgen dat ze overeenkomen met organisatorische strategieën en doelstellingen.
Voert onderzoek uit en analyseert gegevens met begeleiding (maar niet constant toezicht) om een uitgebreid inzicht te krijgen in de klant-en marktomstandigheden die een maximaal rendement op beleggingen mogelijk maken.
Uw sollicitatieOm ervoor te zorgen dat uw sollicitatie zo snel mogelijk wordt verwerkt en om het milieu te beschermen, solliciteer dan online via ons Carrièreportaal. Meer informatie over Evonik als werkgever vindt u op https://careers.evonik.com. Stuur uw sollicitatie onder vermelding van de vroegst mogelijke startdatum en uw salarisverwachtingen naar de Talent Acquisition Manager.#J-18808-Ljbffr