Praktikant internationale Montageplanung (w/m/x)Erfolg ist Teamarbeit. Nur wenn Expert:innen ihr Fachwissen und ihre Begeisterung teilen, entsteht ein Workflow, in dem Ideen fließen. Das nennen wir Innovationskultur. Deshalb geben wir Studierenden bei uns nicht nur die Gelegenheit zum Zuhören, sondern vor allem auch zum Mitreden und Weiterdenken.
Wir, die BMW Group, bieten dir ein spannendes und abwechslungsreiches Praktikum im Bereich Fahrzeugmontage. Das Produktionsnetzwerk 2 bei BMW ist das Markterschließungsinstrument für Wachstumsmärkte. Wir planen die BMW-Fertigung in Indien, Thailand, Vietnam, Indonesien, Malaysia, Ägypten und Brasilien. In diesem abwechslungsreichen und globalen Umfeld erhältst du einen umfassenden Einblick in das internationale Produktionsnetzwerk der BMW Group.
Was erwartet dich?
Du unterstützt uns bei der Erstellung neuer Produktionsplanungskonzepte, Definition passender KPIs in der Projektphase sowie Gestaltung schlanker Beschaffungsprozesse.
In deiner Rolle hilfst du uns bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Workshops mit unseren Prozess- und Projektpartner:innen.
Du wirst aktiv in unser Montageplanungsteam eingebunden, um neue und einheitliche Standards zu etablieren.
Was solltest du mitbringen?
Studium der Ingenieurs-, Wirtschaftsingenieurwissenschaften, der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Produktionswirtschaft oder vergleichbarer Studiengang.
Interesse an Produktionsplanung, Projektarbeit, sowie interkulturelle Kompetenzen.
Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Sicherer Umgang mit MS Office.
Du hast Spaß daran, in einem internationalen Team zu arbeiten? Bewirb dich jetzt!
Was bieten wir dir?
Umfassendes Mentoring & Onboarding.
Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
Flexible Arbeitszeiten.
Mobilarbeit.
Attraktive Vergütung.
Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
Bei der BMW Group verstehen wir Diversität und Inklusion in all ihren Dimensionen als Stärke für unsere Teams. Chancengleichheit ist uns ein besonderes Anliegen, die Gleichbehandlung von Bewerber:innen sowie Mitarbeiter:innen ein grundlegendes Prinzip unserer Unternehmenspolitik. Daher basieren auch unsere Recruiting-Entscheidungen auf ihrer Persönlichkeit, ihren Erfahrungen und Fähigkeiten.#J-18808-Ljbffr