Join Our Leadership Team! We are an international company seeking a motivated Sales Team Leader to build and lead our remote sales team. We are looking for someone with solid sales experience, a highly positive attitude, and a passion for motivating and providing tools to a team of Sales Managers to help them excel.
If you're passionate about sales and have a knack for leadership, we want you on board!
Job Responsibilities: Build and optimize remote sales processes to drive efficiency. Monitor and improve employee performance, providing motivation and support. Write detailed reports on the department's performance metrics. Participate in the development and automation of sales processes. Create a knowledge base and organize training for both soft and hard skills. Support and onboard new employees to ensure their success. Requirements: Proven experience in sales. Experience managing a remote team of 10 or more people. Strong data analysis skills. Excellent negotiation and motivation skills. B1 English level or higher. Experience: A strong record of sales leadership is required. At least three years of experience in sales is necessary. Benefits: Ideal for digital nomads who enjoy the flexibility to work and travel simultaneously. Fully remote work format from day one of your contract. Freedom to travel and work from any location in the world. Company-covered business trip expenses. Attractive bonus structure. Ready to Lead Our Sales Team? If you're excited about driving sales success and developing a talented remote team, apply now to join us!
Jom Sertai Pasukan Kepimpinan Kami! Kami adalah syarikat antarabangsa yang sedang mencari Ketua Pasukan Sales yang bersemangat untuk membina dan memimpin pasukan Sales kami. Jika anda mempunyai pengalaman jualan yang kukuh, sikap positif yang tinggi, dan semangat untuk memotivasikan team Sales supaya memberikan aksi cemerlang, kami mahukan anda dalam pasukan!
Tanggungjawab: Bina dan optimakan proses Sales yang berkerja secara remote untuk tingkatkan kecekapan.
Pantau dan tingkatkan prestasi pekerja, berikan motivasi dan sokongan.
Tulis laporan terperinci tentang metrik prestasi jabatan.
Turut serta dalam pembangunan dan automasi proses jualan.
Cipta pangkalan pengetahuan dan anjurkan latihan untuk tingkatkan kemahiran.
Sokong dan bantu pekerja baru agar kompeten dalam kerjaya.
Kelayakan: Pengalaman dalam jualan yang terbukti. Pengalaman mengurus pasukan secara remote seramai 10 orang atau lebih. Kemahiran analisis data yang kuat. Kemahiran rundingan dan motivasi yang cemerlang. Tahap bahasa Inggeris B1 atau lebih tinggi. Pengalaman: Rekod kepimpinan dalam Sales yang kukuh diperlukan. Sekurang-kurangnya tiga tahun pengalaman dalam jualan. Faedah: Sesuai untuk digital nomads yang mahukan fleksibiliti dalam kerja dan travel dalam masa yang sama Format kerja adalah secara remote sepenuhnya, bermula hari pertama kontrak. Kebebasan untuk bekerja dari mana-mana lokasi di dunia. Perjalanan perniagaan bagi urusan kerja ditanggung oleh syarikat. Struktur bonus yang menarik. Sedia untuk Memimpin Pasukan Jualan Kami? Jika anda teruja untuk memacu kejayaan pasukan Sales dan membangunkan pasukan kerja secara remote yang berbakat, mohon sekarang untuk sertai kami!